Проблемы занятости молодежи

Стоит выделить несколько проблем трудоустройства выпускников университетов:

1. Завышенные требования работодателя и самого кандидата, который претендует на рабочее место. Бывает, что работодатель четко указывает высокие требования, которые не могут удовлетворить большинство молодых кандидатов. И часто бывает, что сам кандидат просит слишком большой уровень зарплаты, которую работодатель не может платить. Статистика показывает большую разницу между предложениями от работодателей и спросом на них у молодых людей. Причиной тому являются завышенные ожидания молодежи по уровню зарплаты и условиям труда.

2. Отсутствие опыта. В большинстве случаев, требуется опыт, чтобы получить работу после окончания колледжа или университета, а работодатели не готовы сделать предложение, если вы не имеете опыта работы. Но что делать студентам, если у них нету опыта работы? Это одна общая проблема для всех студентов. Ежегодно университеты выпускают сотни тысяч дипломированных специалистов, однако более половины выпускников не может найти работу. Сегодня почти каждая компания просит наличие опыта в специальности (от 1 до 3-х лет и более). Теоретических знаний, как правило, недостаточно чтобы удовлетворить работодателя. Если кандидат не имеет необходимого опыта, он не подходит на вакантную должность. Данная тенденция не распространяется на должности грузчиков или охранников, где наличие опыта не является приоритетом. Основной жалобой среди работодателей, является то что выпускники просто не имеют элементарных профессиональных навыков. Выходит, что выпускники действительно после окончания университета не готовы к работе? Если да, то как решить эту проблему?

Студентов и выпускников часто обвиняют в отсутствии гибкости, необходимой для работы в профессиональной среде. Такие навыки, как способность эффективно общаться и знание того, как вести себя профессионально, имеют жизненно важное значение в любой работе, и если кандидаты не могут показать, что они компетентны и сформулировать во время собеседования на должность пару тройку предложений в ответ на вопрос HR, то они вряд ли будут приносит пользу компании в долгосрочной перспективе.

3. Кроме того, основными факторами, которые значительно влияют занятость студентов, являются качество образования и текущая экономическая ситуация. Иногда бывает трудно решить, что является более важным Трудоустройство молодежи имеет положительные последствия для экономического роста, политической стабильности и национальной безопасности.

Экономическая ситуация зачастую влияет на качество образования. Не зря ведь большинство развитых стран уделяют приоритетное внимание высшему образованию. Тем не менее, они сталкиваются с трудностями при входе на рынок труда. Отсутствие инвестиций в обучение вполне может быть частью проблемы. Причины этого в основном экономические, так как небольшие компании часто не могут позволить себе обучать новых сотрудников. Зачастую специалисты уже не желают работать в одной компании всю жизнь это приводит к тому, что компании еще более неохотно вкладывают средства в их обучение.

Выбор правильного пути карьеры становится все более и более важным для молодых студентов сегодня. Студенты должны принимать во внимание многие вещи при выборе профессии и колледжа. Многие факторы могут повлиять на решение студента, в том числе мнение родителей, преподавателей или любые образцы для подражания в жизни студента.

В настоящее время существует много напряженности вокруг проблемы занятости студентов. И эта проблема актуальна не только для молодых людей, которые недавно окончили среднюю школу и не имеют практических навыков, но и для пожилых людей, которые работали в течение многих десятилетий и имеют большой опыт работы.

Одним из выходов из сложившейся ситуации является привлечение инвестиций в сферу образования, её реформа. Важно на этапе получения высшего образования формировать активную жизненную позицию у молодых людей, их желание развиваться самостоятельно. Самообразование — это один из ключей к успеху и привлекательности среды работодателей. Это отличительная черта, которая поможет молодым людям быстро влиться в работу и выгодно отличаться от своих сверстников при трудоустройстве.


Статья написана на основании отзывов работодателей размещающих объявления о работе, а также личного опыта автора - Герасимчука Романа Анатольевича

Автор статьи: неизвестный | Дата публикации: 08:30 17.10.2017 Atenjoy.Ru




Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Познавательное

В какой спорт отдать ребенка? Лыжи как панацея

Ну что, ваше чадо уже давно вылезло из пеленок, научилось ползать, ходить и даже бегать? Тогда самое...

Какой ученый получил премии Шнобеля и Нобеля?

Ирония судьбы может порой изрядно поглумиться над ученым. Сколько угодно в науке случаев, когда учен...

Каким образом совершать удачные покупки предметов

Многие люди уже приучились покупать технику для быта и остальные ТНП через магазины в Глобальной сет...

Рейтинг самых популярных автомобилей в Москве

Составлен рейтинг самых популярных автомобилей в российской столице. На этот раз лидером становится ...

Как живёт Ляйсан Утяшева?

Ляйсан Утяшева — известная гимнастка, телеведущая, заботливая мама, а теперь и посол крас...

С чем и как носить шарф-снуд?

Последнее время большой популярностью пользуются шарфы-хомуты или снуды. Однако не все женщины знают...

Мохноногий сыч

Мохноногий сыч характеризуется довольно широкой асимметричной головой, закругленными крыльями и длин...

Школьные годы чудесные... Как не уснуть на уроке?

Скучные уроки и лекции были, есть и будут. И всегда были, есть и будут преподаватели, которым нужна ...

Как сохранить грудь упругой и подтянутой? Советы д

Как сохранить грудь подтянутой — актуальный вопрос для всех девушек. И если в юности проб...

Выбираем спортивный комплекс для ребенка!

Часто при выборе детского спортивного комплекса родители теряются в многообразии представленных моде...



О портале:

Наш веб-сайт сделан для граждан, желающих ежедневно совершенствоваться во всех сферах жизни. Каждый для себя найдет что-то интересное и подчеркнет из статьи полезные вещи. На сайте описано огромное количество моментов, которым в повседневной жизни вы найдете практическое применение. Отсутствие навязчивой рекламы, политики и новостных лент, наличие легкого юмора и полезных рассказов делает наш веб-портал комфортным для чтения.

Полезная и познавательная информация, которая сосредоточена на нашем веб-портале дает возможность ответить на отдельно интересующие вас вопросы. Для того, чтобы каждый посетитель на нашем портале смог в кротчайшие сроки отыскать нужную, для него информацию, мы максимально упростили интерфейс и улучшили систему поиска необходимой статьи. Теперь нет нужды расходовать большое количество времени для поиска ответа на интересующий тебя вопрос.

© 2021 Информационный портал - atenjoy.ru

Автомобили Образование Медицина и здоровье Спорт и фитнес Окружающий мир Биографии Недвижимость Обучение Стиль и Мода Товары и услуги Интимная жизнь
обратная связь

Чтобы связаться с редакцией или сообщить обо всех замеченных ошибках, воспользуйтесь формой обратной связи.
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+